Stellenangebote

Seit der Spielzeit 2021/22 wird das Theater vom Intendant*innenduo Christina Schulz und Alexander Riemenschneider geleitet. Alle drei Bühnen werden nach umfassenden Sanierungsarbeiten im Herbst 2024 wiederöffnet. Der letzte Bauabschnitt mit einem Werkstattgebäude soll bis Ende 2025 fertiggestellt werden.

Das Theater an der Parkaue ist als Staatstheater eine nichtrechtsfähige Anstalt des Landes Berlin und wird nach kaufmännischer Buchführung geführt.

Aktuell befindet sich das Theater an der Parkaue in einem längerfristigen extern begleiteten diversitätssensiblen Organisationsentwicklungs- und Leitbildprozess.

Als Geschäftsführende*r Direktor*in obliegt Ihnen gemeinsam mit dem Intendanzduo die Verantwortung für die kaufmännischen, administrativen und operativ-strategischen Aufgaben. Sie sind im Besonderen für die Bereiche Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Vertrags- und Personalangelegenheiten verantwortlich. Insoweit erstellen Sie unter anderem den Wirtschaftsplan und Jahresabschluss nach handelsrechtlichen Grundsätzen. Weiterhin tragen Sie die Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis im Rahmen vorgegebener ökonomischer Bedingungen. Darüber hinaus repräsentieren Sie neben der Intendanz das Haus und sind gemeinsam mit der Intendanz verantwortlich für eine diversitätssensible und zeitgemäße Unternehmens-, Kommunikations- und Führungskultur gegenüber den Mitarbeiter*innen, Vertragspartner*innen und der Öffentlichkeit.

Gesucht wird eine erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit, die folgende Voraussetzungen erfüllt:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, des Kulturmanagements oder der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  
• Managementqualitäten, die durch Berufserfahrung in administrativer Leitungsfunktion, vorzugsweise im Theater- und Kulturbereich nachgewiesen werden kann
  
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltung und Organisation sowie Erfahrungen in der Bilanzierung nach Grundsätzen des Handelsrechts, im kaufmännischen Rechnungswesen, Kostenrechnung und Controlling
  
• Erfahrung in der Erarbeitung in der Akquise und Verwaltung von Fördermitteln (insbes. private Stiftungen, öffentlich rechtliche Förderer und Unternehmen)
  
• Interesse an Strategieentwicklung unter gegebenen ökonomischen Rahmenbedingungen
  
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit relevanten kulturpolitischen Institutionen auf Bundes- und Landesebene
  
• Beispielgebende Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  
• Integrativer, von Verbindlichkeit geprägter Führungsstil gepaart mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
  
• Strukturierte, transparente und zielorientierte Arbeitsweise
  
• Erfahrungen in der Personalverantwortung und im diversitätssensiblen Personalmanagement
  
• Sicherer Umgang mit Standard-Software und Internet sowie in informationstechnischen Kommunikations- und Kollaborationsnetzwerken
  
• Idealerweise Kenntnisse der Grundlagen für IT-Sicherheit
  
• Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Begleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
  

Das Theater an der Parkaue verfügt über keine eigene Buchhaltung, Personal- und IT-Abteilung. Die mit diesen Tätigkeitsfeldern verbundenen Aufgaben werden im Deutschen Theater ausgeführt. Im Theater an der Parkaue ist im Team des Geschäftsführenden Direktors aktuell eine Sekretariats- und eine Controllingstelle zugeordnet.

Es wird ein 5-Jahres-Vertrag geschlossen.

Das Land Berlin fördert aktiv eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Das Theater an der Parkaue strebt an, die gesellschaftliche Diversität der Stadt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. BIPoC sowie FLINTA (Frauen, Lesben, Trans-, Inter-, nicht-binäre und Agender-Personen) und Menschen mit Behinderung werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Nicht alle Bereiche des Theaters sind barrierefrei. Für Rückfragen zur Barrierefreiheit steht Ihnen das Theater an der Parkaue unter barrierefreiheit@parkaue.de gerne zur Verfügung. Für das Theater an der Parkaue als öffentlich-rechtliche Einrichtung bestehen hinsichtlich Anti-Diskriminierung und Gleichbehandlung sowie der Förderung einer Kultur der Vielfalt besondere rechtliche Verpflichtungen, die sich aus Berliner Landesgesetzen – insbesondere LADG, LGG, PartMigG und LGBG – ergeben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen mit tabellarisch abgefasstem Lebenslauf und den üblichen Unterlagen ohne Foto sind bis 14.06.2024 (Eingang) an die Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt zu richten: GeschaeftsfuehrungParkaue@kultur.berlin.de.

Für Rückfragen zum Theater an der Parkaue steht Ihnen Intendantin Christina Schulz zur Verfügung. Melden Sie sich zunächst unter intendanz@parkaue.de.

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle im NV-Bühne. In unserem Haus gibt es keine Ausstattungsleitung, daher ist diese Stelle in unserem Theater strukturell an das künstlerische Betriebsbüro angegliedert und arbeitet eng mit der technischen Produktionsleitung zusammen. Als Kinder- und Jugendtheater spielen wir überwiegend vor- und nachmittags sowie am frühen Abend.

• Sie nehmen an Bauproben, Kostümabgaben und Zeichnungsübergaben teil und bereiten diese mit vor und protokollieren diese. 
• Sie besuchen die Werkstätten im Erstellungsprozess, betreuen nach Absprache die Proben und technischen Einrichtungen.
  
• Für Regieteams und die bühnentechnischen Gewerke sind Sie ab der Bauprobe feste*r Ansprechpartner*in.
  
• Sie führen Recherchen durch, suchen Probenkostüme und Requisiten aus.
  
• In Besprechungen und auf Proben übernehmen Sie, wenn mit dem Regieteam entsprechend verabredet, die künstlerische Vertretung der*des Bühnen- und Kostümbildners*in.
  
• Sie fertigen Stücklisten an und aktualisieren diese. Sie sind verantwortlich für das Szenario im Probenprozess für die Übergabe der Produktionen an das Archiv.
  
• Sie nehmen an internen Produktionsauswertungen teil.
  
• Für Bühnenformate und Projekte der Vermittlung übernehmen Sie ebenfalls die Betreuung.
  
• Sie entwickeln Ausstattungskonzepte von Sonderformate (z.B. Spielzeiteröffnung).
  

• einen für diese Tätigkeit relevanten Berufs- oder Studienabschluss und/oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten sowie erste Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
• gute CAD- und idealerweise Photoshop-Kenntnisse
  
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Arbeit
  
• offene Kommunikation und Teamfähigkeit
  

• Bereitschaft zur Teilnahme an Gastspielen
• Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten
  
• Kenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich diversitätssensibles Arbeiten
  

• gute Deutschkenntnisse (B2), gute Englischkenntnisse (B2), weitere Sprachen sind willkommen
• Führerschein Klasse B
  

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• eine betriebliche Altersvorsorge, aktuell Hauptstadtzulage (mit Kombination Jobticket)
  
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
  
• Betriebliche Gesundheitsangebote (Pilates oder ähnliches)
  

Weitere Auskünfte zur Position geben wir gerne, Kontaktaufnahme zunächst per E-Mail an unsere Leiterin des Künstlerischen Betriebsbüros jaqueline.selka@parkaue.de (sie/ihr).

Das Theater an der Parkaue strebt an, die gesellschaftliche Diversität der Stadt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir möchten BIPoC sowie FLINTA (Frauen, Lesben, Trans-, Inter-, nicht-binäre und Agender-Personen) und Menschen mit Behinderung ermutigen, sich zu bewerben. Nicht in allen Bereichen des Theaters sind wir barrierefrei. Für Rückfragen zur Barrierefreiheit stehen wir Ihnen unter barrierefreiheit@parkaue.de gerne zur Verfügung. Für uns als Theater und öffentlich-rechtliche Einrichtung bestehen hinsichtlich Anti-Diskriminierung und Gleichbehandlung sowie der Förderung einer Kultur der Vielfalt besondere rechtliche Verpflichtungen, die sich aus Berliner Landesgesetzen – insbesondere LADG, LGG, PartMigG und LGBG – ergeben.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ohne Foto bis zum 21.05.2024 per E-Mail an bewerbung@parkaue.de.

Alle eingegangenen Bewerbungsunterlagen werden nach spätestens sechs Monaten gelöscht. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Anfang Juni 24 statt. Sie werden in Form von strukturierten Interviews durchgeführt, um eine vergleichbare Beurteilung der Bewerber*innen zu ermöglichen. Weitere Informationen dazu erhalten die eingeladenen Bewerber*innen rechtzeitig.

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle im NV-Bühne. In unserem Theater ist die Stelle an das künstlerische Betriebsbüro angegliedert. Als Kinder- und Jugendtheater spielen wir überwiegend vor- und nachmittags sowie am frühen Abend. Da es sich nicht um einen Ausbildungsberuf handelt, eignet sich diese Position für einen Quereinstieg.

• Sie begleiten den gesamten Probenprozess und die Vorstellungen und arbeiten mit Ensemble, Regieassistent*innen und der*m Regisseur*in eng zusammen.

• Sie sind bei Lese- und Textproben anwesend und unterstützen die Schauspieler*innen entsprechend ihrem individuellen Lerntempo und im gesamten Probenprozess.

• Beim Textlernen und Auffrischen vor Proben und Vorstellungen unterstützen Sie die Schauspieler*innen und geben Feedback zu Textunsicherheiten.

• Die Souffleur*innen vertreten sich gegenseitig.

• Idealerweise Berufserfahrung und/oder Kenntnisse des Proben- und Vorstellungsbetriebs.

• Guter Hörsinn und hohe Konzentrations- und Reaktionsfähigkeit und deutliche Artikulationsfähigkeit

• Gutes Sprach-Rhythmusgespür

• Offene Kommunikation und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur Teilnahme an Gastspielen

• Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten

• Kenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich diversitätssensibles Arbeiten

• sehr gute Deutschkenntnisse (B1), gute Englischkenntnisse (B2), weitere Sprachen sind willkommen

• ein kollegiales Arbeitsumfeld

• eine betriebliche Altersvorsorge, aktuell Hauptstadtzulage (mit Kombination Jobticket)

• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

• Betriebliche Gesundheitsangebote (Pilates oder ähnliches)

Weitere Auskünfte zur Position geben wir gerne, Kontaktaufnahme zunächst per E-Mail an unsere Leiterin des Künstlerischen Betriebsbüros jaqueline.selka@parkaue.de (sie/ihr).

Das Theater an der Parkaue strebt an, die gesellschaftliche Diversität der Stadt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir möchten BIPoC sowie FLINTA (Frauen, Lesben, Trans-, Inter-, nicht-binäre und Agender-Personen) und Menschen mit Behinderung ermutigen, sich zu bewerben. Nicht in allen Bereichen des Theaters sind wir barrierefrei. Für Rückfragen zur Barrierefreiheit stehen wir Ihnen unter barrierefreiheit@parkaue.de gerne zur Verfügung. Für uns als Theater und öffentlich-rechtliche Einrichtung bestehen hinsichtlich Anti-Diskriminierung und Gleichbehandlung sowie der Förderung einer Kultur der Vielfalt besondere rechtliche Verpflichtungen, die sich aus Berliner Landesgesetzen – insbesondere LADG, LGG, PartMigG und LGBG – ergeben.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ohne Foto bis zum 21.05.2024 per E-Mail an bewerbung@parkaue.de.

Alle eingegangenen Bewerbungsunterlagen werden nach spätestens sechs Monaten gelöscht. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Ende Mai/Anfang Juni statt. Sie werden in Form von strukturierten Interviews durchgeführt, um eine vergleichbare Beurteilung der Bewerber*innen zu ermöglichen. Weitere Informationen dazu erhalten die eingeladenen Bewerber*innen rechtzeitig.